10月13日下午，湘潭市总工会调研员刘建军、组织部刘志勇等一行五人来到湘潭市中医医院国家级重点专科骨伤四科（脊柱骨科），对湘潭市卫计委推荐申报的“湘潭市模范职工小家”创建工作进行评审验收。
走进骨伤四科（脊柱骨科）病室，浓厚的创建氛围扑面而来
近年来，随着2013年取得国家三级甲等中医医院称号，湘潭市中医医院整体建设不断迈进，为医院国家级重点专科骨伤科组成之一的脊柱骨科的发展提供了良好的环境与平台。
一直以来，脊柱骨科秉承“患者满意、临床认可、个人发展、科室和谐”的科室理念，牢固树立“以患者为中心、临床为主角”的服务意识，以“优质、安全、快捷、温馨”为服务目标，围绕医院中心工作不断深化服务内涵，改善服务态度、提高服务质量，持续推进科室精神文明建设。
近些年，技术雄厚的脊柱骨科坚持中医保守治疗同时，不断创新技术，创新椎间盘超市理念，坚守中医保守、微创和开放手术治疗三维一体的专科路线。科室多项科研项目获得省市奖：“基于《医学六要》和仇湘中教授的补肝活血法对腰椎间盘疾患的临床疗效及机理研究” 项目获得湖南省中医药科技二等奖；“补肝活血法对大鼠退变腰椎间盘影响的机理研究”项目获得湘潭市科技进步二等奖；“活血健腰汤对腰椎间盘突出症射频消融术后疗效影响的研究”项目获得湘潭市医学科技一等奖；科室技术骨干获得湘潭市青年科技奖。脊柱骨科医护团队多次获得医院先进集体、工会先进集体、病人最满意科室、医疗安全科室、优秀带教科室等荣誉称号，在医院各项技能比赛中多次取得优异成绩。
一声亲切的问候 如家般的温暖
今年年初，成绩显著的脊柱骨科，被湘潭市卫计委推荐申报湘潭市“模范职工小家”。
脊柱骨科工会小组全体成员高度重视“模范职工小家”创建工作，在持续提高医疗、教学、科研、管理工作水平的同时，以创建“模范职工小家”为契机，本着“建小家就是建科室”的宗旨，以“创和谐脊柱骨科，间美好职工家园”为工作出发点，从六个方面积极探索与创新工会工作。
一、科室高度重视，主任、护士长、工会小组长齐抓共管，群策群力，工会工作顺利开展。
二、加强工会组织建设，健全规章制度。
三、履行职能重视民主建设，建立健全科内各项民主管理规章制度，充分发挥基层工会组织的监督、民主管理作用，积极维护职工的根本利益。
四、加强职工综合素质教育，探索职业价值，围绕科室工作促进和谐发展，打造精品活动提升服务品质。
五、坚持“以人为本，为职工谋福利，想群众所想，急群众所急”宗旨，送送温暖。
六、围绕科室中心工作，开展了多种形式、颇具特色的文体活动，有力地推动了科室的文化建设。
朝气蓬勃的科室团队
脊柱骨科把建小家与推进科室建设相结合，在充分发挥工会的各项职能，打造特色科室文化，争创医院模范“大家”下的模范“小家”，有效地促进了科室各项工作的全面开展。
专家组听取汇报
市总工会领导认真听取了脊柱骨科工会小组在创建过程中的做法和取得的成效，查看了创建相关资料，走访了科室职工进行问卷调查，听取了医院党政对脊柱骨科工会工作的意见和对工会工作的支持具体做法。通过“听、看、问、谈”等多种形式考核评审，市总工会领导对脊柱骨科工会小组围绕着临床医疗工作，坚持以人为本，以全员参与为基础，以活动为载体，积极创建“规范、和谐、平安、温暖、创新”的模范职工小家工作给予了充分肯定。
院工会 朱志梅
