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以史为鉴，总务后勤形成良好新风尚

发布者：admin 作者：来源：发布时间：2021-05-25 11:13:03

　　根据院务会决定要求，要充分运用巡查的成果和所构建的氛围，趁热打铁，积极开展工作的整改、制度的建设、队伍风纪建设，提升医院正能量，助力医院发展。总务科积极响应，于5月21日上午开展了由分管院领导林凤兰总会计师组织的全科室科务会。院党委书记贺山虎同志、院纪委书记张俊良同志参会。
　　

　　分管院领导林凤兰总会计师指出：总务科工作是比较繁杂的，相对应的要做好总务科工作需要工作人员捋顺思路，踏踏实实，不能拖拉，就总务科现在存在的问题提出了几点建议：1.加强业务学习，要求我科室所有人员持证上岗，不断提高自身在本岗位的能力和价值。2.采购工作方面：相关人员要学习政府采购内容，日常工作中要严格按照政府采购流程进行采购，杜绝直接采购情况。3.医院维修方面：维修人员要按照流程进行维修，要将所有医院要求填写的维修表格填写好，要有过程痕迹管理。4.职业道德方面：所有人员都要保持廉洁的工作作风，维修报废和更换的部件要进行院内统一处理，不能私自进行处理，对于采购入库的商品要注重货品质量。5.劳动纪律方面：要求总务科所有人员遵守医院的规章制度，不能有迟到早退、不遵守医院规章制度现象。
　　张俊良书记主要是讲了5个方面：一要转变观念，加强团结协作精神、有奉献和大局观、政治观；二要加强学习，不仅要学习专业技能，还要加强法规纪律等学习，形成常态化定期组织学习。三要保持清廉，形成不敢腐，不能腐，不想腐的氛围，杜绝以权谋私，以职谋私现象；四要严格落实“十严禁”，五要注重制度和科技等方面的结合。
　　贺山虎书记主要讲了四个方面要求，一是讲奉献，二是讲品质，三是讲规矩，四是讲协作。同时强调总务科大部分工作都是为了临床服务，工作中要有奉献精神，协作精神才能将事情做好，要懂得感恩，不要斤斤计较，要相互体谅。
　　经过此次会议的开展，相信总务科全体工作人员在纪律、内部协作、自身素质等不断加强，为临床、为医院服务等方面会越做越好。后勤无小事，我们需要转变观念，医院在不断发展，那么我们后勤配套工作也要跟得上形势，在此，我们承诺：在今后的工作中，我们科室在思想意识、学习意识、规矩意识、团队意识上自查自省，不断提升自我，少一点欲望，多一份本善，不只追求自我，而丢失了儒性，缺少信仰，我们务必会遵守医院的各项规章制度，保持清廉，全心全意为医院发展服务。

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