民主评议领导干部是切实落职工代表大会职权，组织职工依法行使民主权利的有效形式，是发扬社会主义民主，坚持党的群众路线、贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的重要措施。民主评议领导干部密切了党群和干部关系，有利于实现民主决策和科学管理，促进改革和发展。
为切实发挥医院职工群众民主决策、民主参与、民主管理、民主监督作用，促进医院民主管理水平再上新台阶。11月2日，湘潭市中医医院召开第十一届职工(会员)代表大会第九次会议，组织全体职工代表对医院领导班子以及7名班子成员进行民主测评。
此次职工代表民主评议领导班子测评会，由医院纪检书记、工会主席万岚同志主持，采取无记名投票方式进行，45名职工代表参与了测评。
民主评议表把德、能、勤、绩、廉，分解为服务态度、工作责任心、工作质量、执行力、管理水平、廉洁自律六个方面，分为“好、较好、一般、差”四个等级。职工代表本着对医院负责、对医院领导班子负责、对自己负责的态度，认真填写测评表，对领导班子以及成员做出客观公正的评价。
此次测评共发放领导班子以及班子成员民主测评表45份，收回45份。其中，医院领导班子测评情况为：“好”38票、“较好”7票，好评率为百分之百;领导班子成员测评情况为：“好”250票、“较好”48票、“一般”16票、“差”1票，好评率为94.6%。
湘潭市中医医院长期以来紧紧围绕增强工作透明度，加强对党务政务公开的领导和督促检查力度，积极推进科学管理和民主监督工作，不断提高医疗质量和服务水平，保证医院健康可持续发展。
此次民主测评过程公开、公正、公平、透明，通过职工代表民主评议领导班子，进一步提高职工参与民主监督积极性，消除了职工的疑惑，加深了职工与领导的感情，凝聚了人心，塑造了医院的良好形象，提高了广大干部职工的工作热情，充分激发了全体干部职工爱岗敬业、廉洁奉献、开拓创新、担当作为的干劲，有力地促进了医院事业向上向好发展。
