医院的长远发展，离不开人才培养，而青年人才是关键。如何为青年有志者搭建成长平台，较好为医院可持续发展储备人才，是医院以后发展的关键。
6月6日下午在医院五楼会议室，由医院工会组织的湘潭市中医医院青年人才骨干沙龙活动，在院领导的殷切希望和青年有志者的翘首企盼下应运而生。医院院长谢宏赞、党委书记贺山虎、工会主席万岚出席会议，来自临床、医技、机关等科室105名青年骨干人才参加了此次活动。
湘潭市中医医院青年骨干人才组织成立，旨在为科室打造青年人的学习平台、合作平台和交流展示平台，成为医院和青年骨干交流的桥梁，成为汇集青年才能、助力医院发展的智库。
医院院长谢宏赞在致辞中表示，青年是医院的未来，医院将大力支持青年骨干人才沙龙活动，希望通过这一平台，帮助青年骨干们结识更多志同道合的伙伴，互通有无，共享资源，互相激励，坚定信念，更快更好成长。同时，更希望借助这个平台，了解青年的需求，借助青年沙龙这样一种较为轻松活泼的形式，帮助青年们开拓思路，碰撞思想火花，充分激发青年人的创造性，由此带动一批青年骨干，在医院发展建设各项工作中互相支持、互相帮助，以青年人的激情和活力为中医医院的发展贡献更多的力量。谢院长表示，医院将高度重视青年这一群体活动，并给予大力支持。
作为青年骨干人才沙龙活动的组织部门的负责人---医院工会主席
万岚，简要介绍了青年沙龙的背景，提出了医院成立人才骨干团队的宗旨---奉献、友爱、互助、进步。医院工会将组织形式多样的活动，开展各种寓教于乐、健康有益的文体活动，丰富大家的业余文化生活;开展丰富多彩的学术论坛、交流活动，拓展大家对业务知识了解的知识面;开展读书、交心活动，提高职工自身修养;开展技术练兵比武活动，提升人员的业务素质。院工会将通过青年骨干人才沙龙平台，加强青年骨干人才沟通、交流，增强同事之间的友情与凝聚力;加强学习，提升专业知识和综合素养;倡导团结友爱、助人为乐，乐于奉献的良好风尚;提升正能量，弘扬好的作风。最后万主席提出要求：青年骨干人才组织中如有违规违纪现象的，或者是从来不参加团队活动的，随时清理。
青年骨干们纷纷表示医院骨干人才团队的打造活动，于己成长、于医院发展都非常有意义，期待中医医院青年骨干人才沙龙能够越办越精彩，并且长久坚持下去。
